Recrutement et RH, sans code
Pipeline de recrutement, dossiers employés et onboarding, en collaboration
Les équipes RH gèrent des candidats, des employés et des processus d'onboarding avec des données sensibles partagées entre managers de toute l'entreprise. 4database.net vous permet de créer sans code un pipeline de recrutement en Kanban, des dossiers employés et des listes d'onboarding — le tout avec une collaboration en temps réel et des permissions par rôle, pour que chacun ne voie que ce qu'il doit voir.
Défis spécifiques
- Candidats suivis dans des feuilles de calcul et des e-mails
- Données employés sensibles sans contrôle d'accès
- Processus d'onboarding incohérents d'une personne à l'autre
- Collaboration laborieuse entre RH et managers
- Aucune visibilité sur l'étape de chaque recrutement
Comment nous résolvons
Les candidats avancent par étapes (candidature, entretien, offre, embauché) sur un Kanban ; toutes les personnes impliquées voient les mêmes cartes, en temps réel.
Permissions au niveau ligne et champ : les managers ne voient que leurs candidats, les données salariales restent visibles uniquement par les RH, et le reste de l'équipe ne les voit jamais.
Commentaires, mentions et listes d'onboarding répétables, pour que chaque nouvelle recrue suive exactement les mêmes étapes, suivies par tous les responsables.