Recrutamento e RH, sem código

Pipeline de recrutamento, registos de colaboradores e onboarding, em colaboração

As equipas de RH gerem candidatos, colaboradores e processos de onboarding com dados sensíveis partilhados entre gestores de toda a empresa. 4database.net permite-te construir sem código um pipeline de recrutamento em Kanban, registos de colaboradores e listas de onboarding — tudo com colaboração em tempo real e permissões por função, para que cada pessoa veja apenas o que deve.

Desafios específicos

  • Candidatos acompanhados em folhas de cálculo e e-mails
  • Dados sensíveis de colaboradores sem controlo de acesso
  • Processos de onboarding inconsistentes de pessoa para pessoa
  • Colaboração difícil entre RH e gestores
  • Sem visibilidade sobre a etapa de cada contratação

Como resolvemos

Pipeline de recrutamento em Kanban

Os candidatos avançam por etapas (candidatou-se, entrevista, oferta, contratado) num Kanban; todos os envolvidos veem os mesmos cartões, em tempo real.

Permissões por função para dados sensíveis

Permissões ao nível da linha e do campo: os gestores veem apenas os seus candidatos, os dados salariais ficam visíveis só para o RH e o resto da equipa nunca os vê.

Colaboração e onboarding estruturado

Comentários, menções e listas de onboarding repetíveis, para que cada novo colaborador siga exatamente os mesmos passos, acompanhados por todos os responsáveis.