Recruitment en HR, zonder code
Recruitmentpipeline, personeelsdossiers en onboarding, samen
HR-teams beheren kandidaten, medewerkers en onboardingprocessen met gevoelige gegevens die met managers in het hele bedrijf worden gedeeld. Met 4database.net bouw je zonder code een recruitmentpipeline op een Kanban-bord, personeelsdossiers en onboardingchecklists. Teamleden krijgen toegang tot de gedeelde werkruimte en een sollicitatieformulier zet kandidaten rechtstreeks in de tabel.
Specifieke uitdagingen
- Kandidaten bijgehouden in spreadsheets en e-mails
- Gevoelige personeelsgegevens zonder toegangscontrole
- Onboardingprocessen die per persoon verschillen
- Stroeve samenwerking tussen HR en managers
- Geen zicht op de fase van elke aanwerving
Hoe wij het oplossen
Kandidaten schuiven door de fasen (gesolliciteerd, gesprek, aanbod, aangenomen) op een Kanban-bord; iedereen die erbij betrokken is ziet dezelfde kaarten.
Nodig HR-medewerkers en managers uit in de werkruimte, zodat iedereen met dezelfde records werkt zonder bestanden per e-mail te versturen.
Een tabel met onboardingstappen die aan elke nieuwe medewerker is gekoppeld, met aanvinkvelden en datums, zodat iedereen dezelfde stappen doorloopt.