Recruiting e HR, senza codice
Pipeline di recruiting, archivi dipendenti e onboarding, in collaborazione
I team HR gestiscono candidati, dipendenti e processi di onboarding con dati sensibili condivisi tra i manager di tutta l'azienda. 4database.net ti permette di costruire senza codice una pipeline di recruiting in Kanban, archivi dei dipendenti e checklist di onboarding — tutto con collaborazione in tempo reale e autorizzazioni per ruolo, così ognuno vede solo ciò che deve.
Sfide specifiche
- Candidati tracciati in fogli di calcolo ed e-mail
- Dati dei dipendenti sensibili senza controllo degli accessi
- Processi di onboarding incoerenti da una persona all'altra
- Collaborazione macchinosa tra HR e manager
- Nessuna visibilità sulla fase di ogni assunzione
Come lo risolviamo
I candidati avanzano per fasi (candidato, colloquio, offerta, assunto) in un Kanban; tutti i coinvolti vedono le stesse schede, in tempo reale.
Autorizzazioni a livello di riga e di campo: i manager vedono solo i propri candidati, i dati salariali restano visibili solo all'HR e il resto del team non li vede.
Commenti, menzioni e checklist di onboarding ripetibili, così ogni nuovo assunto segue esattamente gli stessi passaggi, monitorati da tutti i responsabili.